Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
Épernay, 51, Marne, Grand Est
Votre mission : Rattaché (e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ ainsi que l'établissement des bulletins de paie de l'ensemble du personnel. MISSIONS PRINCIPALES : Gère intégralement la paie des deux Sociétés du Groupe. Intègre et paramètre les différents éléments fixes et variables de la paie (ancienneté, congés, intéressement, primes, heures supplémentaires, maladie, accident) dans le logiciel de paie. Etablit les déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Assure le suivi des arrêts de travail, maternité, congés parentaux et les remboursement IJSS. Prépare les documents administratifs liés à la gestion du personnel : DPAE, affiliations aux diverses caisses, visites médicales. Tient à jour les dossiers administratifs de chaque Salarié et assure leur sauvegarde informatique. Gère les Contrats avec les Agences d'Intérim et assure le suivi des Intérimaires. Assure le suivi des Contrats (intérim, CDD, renouvellement, avenants CDI) pour mise à jour dans la paie. Gère et suit l'ensemble des process de gestion des temps (congés, RTT, récupération.). Apporte un[...]